La importancia de ser bilingüe en los Estados Unidos
La necesidad de contratar profesionales bilingües en inglés y español aumenta cada vez más debido al creciente número de latinos que hay en los Estados Unidos. De ahí a que éste sea un factor importante para los empleadores a la hora de contratar a sus empleados.
En una encuesta reciente hecha entre 2417 empleadores realizada por empleoscb.com, arrojó que el 48 por ciento de los gerentes encargados del proceso de contratación se inclinaron por los candidatos hispanohablantes entre 2007 y 2008.
Pero, ¿cómo sacar partido del idioma y conseguir ese trabajo que tanto quieres?
Aquí te damos algunas recomendaciones:
¡Eres bilingüe, sácale provecho!
Es importante que aparezca en tu CV que dominas los dos idiomas; lo mismo en el momento de la entrevista, debes dejarle saber a quien te entreviste que eres bilingüe. Intenta demostrar cómo esto ha sido de gran utilidad hasta ahora en tu vida profesional y cómo podrías usarla para el beneficio de la compañía como valor agregado.
¡Ve más allá del español!
Hablar español en los Estados Unidos es una gran ventaja, como también entender el mercado latino. Esas son dos poderosas armas que tienes a tu favor ante una eventual entrevista, pues el empleador se dará cuenta de lo útil que podrás ser para la compañía.
Hablar sobre tus experiencias personales, tus tradiciones familiares o tu vida profesional como inmigrante latino, son datos que el empleador apreciará, tanto, como el hecho de que sepas dos idiomas.
¡Asiste a las Ferias de empleo para hispanos!
Existen ferias de empleo para profesionales bilingües en los Estados Unidos en donde puedes encontrar empleadores que están buscando profesionales que hablen español e inglés. Estas son algunas que puedes tener en cuenta este año: Caterpillar College Latino Recruiters en septiembre 18; Dallas Bilingual Professional Job Fair en octubre 23; San Jose Bilingual Professional Job Fair, en Noviembre 6.
¡Ser latino vale oro!
Con el paso de los años, en los Estados Unidos el hecho de ser latino ha dejado de ser un estereotipo. Y eso se debe a lo que han logrado los hispanos en este país. Aprovecha la necesidad del mercado de profesionales hispano hablantes, utilízalo a tu favor y lograrás el trabajo que quieras.
La necesidad de contratar profesionales bilingües en inglés y español aumenta cada vez más debido al creciente número de latinos que hay en los Estados Unidos. De ahí a que éste sea un factor importante para los empleadores a la hora de contratar a sus empleados. 
